آیا اعتماد به نفس وابسته به شخصیت بوده یا اکتسابی است؟ داشتن صفات شخصیتی خاص به ایجاد اعتماد به نفس کمک می‌کند؛ اما اعتماد به نفس عادتی است که می‌توان آن را یاد گرفت.
حفظ اعتماد به نفس در موقعیت‌های متغیر یا دفاعی دشوار نیست. فقط باید بدانید کار درست در آن موقعیت چیست. چیزی که از شما یک رهبر خوب می‌سازد، این است که اعتماد داشته باشید و عادت‌های درست را تمرین کنید.
عزت نفس بالا ضروری است
اولین عادتی که برای حفظ اعتماد به نفسی نیرومند باید تمرین کنید، این است که عزت نفس داشته باشید.
بهترین تعریف عزت نفس این است که “چه اندازه خود را دوست دارید.”
وقتی شما خود را دوستد داشته باشید و برای خود احترام قائل باشید، همواره بهتر عمل و رفتار خواهید کرد.
هر چه بیشتر خود را دوست داشته باشید، بیشتر به خود اعتماد دارید. هر چه بیشتر به خود اعتقاد داشته باشید، در هر حوزه از زندگی خود بیشتر کارآیی و تاثیر دارید.
قاطعانه با ارزش‌های خود زندگی کنید
زندگی قاطعانه با عمیق‌ترین ارزش‌ها برای داشتن عزت نفس بالا ضروری است.
افرادی که می‌دانند به چه چیزی اعتقاد دارند و برایشان ارزش دارد، به خود علاقه دارند.
افرادی که نمی‌دانند چه چیزی برایشان مهم است، زندگی سختی دارند.
قانون “بازگشت‌پذیری” درباره این است که احساسات و اعمال با یک دیگر تعامل دارند. اگر به خود اطمینان دارید، طبق آنچه احساس می‌کنید قاطعانه عمل خواهید کرد.
اگر به گونه‌ای عمل کنید که انگار زمان برایتان مهم است، احساس می‌کنید شخصی مهم و ارزشمند هستید.
رهبری دلیرانه را تمرین کنید
به طور پیوسته ویژگی‌های رهبری دلیرانه را تمرین کنید.
هرجا کاری می‌کنید که پیامدهای آن به هر دلیلی نامشخص است، این یک ریسک است.
مساله ریسک کردن نیست، مساله این است که با چه مهارتی با ریسک مواجه می‌شوید. ریسک‌های درست برای دلایل درست شما را در مسیر اهداف صحیح و مناسب قرار می‌دهد.
ریسک‌های هوشمندانه انجام دهید
هدف بهتر شدن در تحلیل و ارزیابی ریسک و سپس اجتناب از آن تا جای ممکن است. بهترین راه برای بهبود توانایی انجام ریسک هوشمندانه این است که آگاهانه و قدم به قدم چیزهایی که از آنها می‌ترسید را انجام دهید.
تمرین کنید. تمایل طبیعی خود برای بودن در منطقه امن را محدود کنید.
هر ترسی را که ممکن است تجربه کنید مورد توجه قرار داده و با آن به عنوان یک چالش یا یک فرصت برای رشد و بهتر شدن برخورد کنید. با ترس مواجه شوید، آن را کنترل و مدیریت کنید و به سمت بی‌توجهی به ترس‌ها حرکت کنید.
این نشانه رهبری شجاع و نترس است.
پذیرفتن نقاط ضعف
در نهایت، رهبر شجاع بودن به معنی این نیست که همواره بی نقص باشید.
رهبران باید شجاع باشند، اما باید قبول داشته باشند که ممکن است اشتباه کنند.
وقتی نقاط ضعف خود را بپذیرید، رهبر شجاع‌تری خواهید بود. اگر اشتباه کردید یا تصمیم بدی گرفتید با خود و دیگران برای پذیرفتن اشتباهات خود صادق باشید.
بین اعتماد به نفس داشتن و نابینا بودن تفاوت وجود دارد.
احتمالات را بپذیرید. این ذهن شما را نسبت به ایده‌ها، افکار و راه حل‌های جدید در موقعیت‌های متغیر باز می‌کند.
در جریان سختی‌ها رشد کنید
به یاد داشته باشید فرصت‌ها و تجارب جدید می‌توانند به همان اندازه که ترسناک هستند، جالب باشند. رشد در جریان سختی‌ها چیزی است که شما را تبدیل به رهبری شجاع می‌کند. فقط باید تمرین کردن عادت‌های درست را ادامه دهید.
اختصاصی وردنگار – هرگونه کپی برداری با نام و لینکدهی مستقیم مجاز می باشد.
